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人力資源

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培訓與發展

  • 分類:人力資源
  • 發佈時間:2020-03-13 00:00:00
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概要:
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詳情
1
 
新員工入職培訓
快速融入公司,快速適應工作崗位,針對新入職的員工開展培訓。培訓內容包括:企業發展介紹、企業文化介紹、規章制度介紹、辦公系統使用介紹等。
專業技能培訓
更好的適應工作崗位,培養複合型人才,針對在職的員工開展培訓。
通用技能培訓
注重除專業技能之外的通用技能發展,針對在職的員工開展培訓。培訓內容包括:禮儀培訓、溝通技巧培訓、時間管理培訓、解決問題能力培訓等。
管理技能培訓
領導力培訓,提升管理者的領導能力,針對在職的員工開展培訓。
學術分享會
公司內部學術分享會,快速了解本領域及相近領域的學術前沿,了解行業動態,各種思想碰撞,開拓科研思路,激發靈感。

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